获得接力棒后，如果没有动议，您将使用什么重大举措？ 7月14日，由阿里巴巴集团副总裁和丁格尔特（Dingtalk）的前首席执行官辞职（被昵称为“ Baoqiu”）正式确认。为了回应媒体，Ye Jun说：“先留下来，放手，放手。”三个月前，武豪（Chen Hang）正式返回阿里巴巴，并被任命为Dingtalk的首席执行官，而Ye Jun则被搬回阿里巴巴集团。回顾过去，Chen Hang曾经是由Dingtalk领导的，从中国的企业一线级别的主要沟通工具开发。在从“ 0到1”的DingTalk过程中，Chen Hang扮演了“国家组建”的角色。 2020年，Chen Hang从Dingtalk辞职，Ye Jun取代了接力棒。从那以后，Ye Jun在多数和商业化的过程中都将Dingtalk从“ 1到100”推到了一个更成熟的阶段。但是，在AI和业务层面服务之间的竞争中，DingTalk面临更严肃的CHAllenges。在重新启动阿里巴巴的过程中，Dingtalk是AI策略的主要工具之一，已接受创始人Chen Hang于今年4月的回归。没有技巧从“ 0到1”导致描绘，并继续推动“ 1到100”。现在，DingTalk需要在AI期间开始新业务并欢迎。这不仅是Dingtalk转型的道路，而且是Chen Hang的另一个新挑战。面对像Feishu这样的竞争对手的一系列压力，Dingtalk的Chen Hang可以在这场战斗中引领阵阵吗？资料来源：Tuchuang的创造力是无穷无尽的，Ye Junthe的主要驱动力从1到100。作为Dingtalk的第二个头盔，Ye Jun的辞职标志着平台上的战略安排的新旋转。作为拥有18年阿里巴巴经验的“老将”，Ye Jun的参与对新的技术支持和DingTalk开发印象深刻。 2007年，Ye Jun加入了阿里巴巴，并在阿里巴巴开始了他的职业生涯。从阿里巴巴软件到Aliexpress，再到商业智能E，Ye Jun经历了许多重要的业务部门。 “他是一个非常实用的人。”阿里巴巴商业部门的一位雇员说，谈论Ye Jun在谈论内部雇员时，“脚踏实地”，解决问题的解决方案也非常好。尽管有一些小小的要求，但他会参加。因此，尽管许多人做了他“没有表现出脸”的ITSIP，但实际上，他具有很大的专业实力和普通的“技术学校”。在2020年，随着“云指甲整合”方法的促进，丁格尔（Dingtalk）被整合到阿里巴巴云中。从那以后，陈·汉（Chen Hang）辞职，叶朱（Ye Jun）取代了丁格尔（Dingtalk）的首席执行官，该首席执行官促进了Dingtalk和Alibaba Cloud的深刻融合。在Ye Jun的领导下，DingTalk不仅开发了更多的操作，而且受到传统办公工具的限制并建立了更智能的商业合作平台。 6月的主要成就之一是在2020年，他带领他的团队制定了该国的第一条健康法规。这一突破不仅为DingTalk开辟了新的应用程序，而且还加快了政府活动的数字化处理，并在业务层面市场中进一步合并了DingTalk的位置。此外，Ye Jun还领导了“ Zhejiang Guardment Ding”项目，旨在促进Zhejiang Province的政府活动的数字化，该项目进一步证明了Dingtalk对主要数字项目的实施能力。但是，尽管Dingtalk在Ye Jun的领导下取得了很多发展，但转变始终是Dingtalk面临的主要挑战。自2020年以来，DingTalk用户的增长越来越强，但是如何有效地将这些新流量转换为稳定的收入来源仍然是DingTalk的问题。为了应对这一挑战，Ye Jun通过完善产品线，推出定制服务并加强合作社来逐渐促进Dingtalk的商业化过程n与主要客户。 2022年3月，Dingtalk宣布它开始商业化，然后设定了在2025年实现Breakeven的目标。YeJun透露，在阿里巴巴的统计周期中，在2025年上半年的统计周期中（2024年4月1日至9月30日），年度Dingtalk（ARR）（ARR）（ARR）的收入（ARR）（ARR）（ARR）的收入超过了2亿美元。 Chen Hang的回报是针对阿里巴巴内部重新企业家精神和方法的变化。 5月9日，Wu Yongming在Intranet论坛上发布，呼吁阿里巴巴人重返其原始目标并重新创业。他强调，阿里巴巴从未在其基因中“保持成功”，而只是“创造”。吴Yongming强调，AI技术革命在人类社会中带来了遥远而复杂的变化，机会和风险是共同的。 “我们必须从一开始就有一个想法，像一家成立公司一样思考，并从中创造机会，否则我们只会应对危险。”吴阳的吸引力不仅是对阿里巴巴文化的重视，而且还指出了陈·汉（Chen Hang）返回后改革的方向。 Chen Hang返回后，他迅速通过Dingtalk的安排实施了这种“重新企业家精神”的概念。 “过去，据说他是个疯子，但现在据说他是卷轴之王。”阿里巴巴内部人士发表了评论。武豪返回后，多次强调了丁格尔的使命和价值观。 《泰晤士报周刊》的一名记者发现，自Chen Hang的返回以来，Dingtalk一直是阿里巴巴少数MGA部门的重建系统之一。自4月以来，Chen Hang对DingTalk进行了广泛的调整，涵盖了出勤的几乎所有方面，专门介绍了管理和识别产品的管理。据媒体报道，陈·汉（Chen Hang）审查家务劳动的步骤将包括在晚上9点按时工作并实施早晨的会议和晚上的总和玛丽系统。此外，DingTalk还实施了诸如Python技能测试，员工代码量以及紧急代理商开发和发射之类的措施。在促进内部调整的同时，Chen Hang在AI的AI方法中也与Dingtalk的未来密切相关。今年2月，Wu Yongming在Alibaba财务报告的报告金融报告中命名为Dingtalk：“该集团中非常重要的B资产 - DingTalk，是使用AI来补偿未来业务中内部合作的情况，而Dingtalk是我们在B中最重要的AI ai ai在B领域B领域B领域的重要AI。”在这一点上，DingTalk的新论文显然是通过AI方法确定的，Quark负责探索C-End，而DingTalk负责实施B-End应用程序。但是，DingTalk的转型并非没有挑战。它最大的竞争对手Feishu加速了其被捕，Two侧变得凶猛。目前，Dingtalk和Feishu正在为客户进行“偷猎”战斗。目前，有许多消费者的零售商，例如Eveli，Insta360，Haoxianglai从Dingtalk到Feishu，而Best Express，Lilda和Weimai之类的品牌则从Dingtalk转移到Feishu，而品牌则从Feishtal中移动到Feish，liarda和Weimai，liara and Liara，liara，liara，liara，liara and liara and ford ford the ford of ford fore the ford fors of ford the ford the ford of ford the。 dingtalk。最近，DingTalk和Feishu加快了新产品和功能的推出，以争夺更多的企业客户。 7月8日，Dingtalk正式宣布了最新的AI表单产品。 7月9日，在2025 Feishu Future Infinity会议上，Feishu首席执行官Xie Xin正式宣布Feishu的“多维形式”产品将在Dingtalk和Enterprise Wechat平台上记录。 Imedia Consulting的首席执行官兼首席分析师Zhang Yi表示，摇摆到Dingtalk和Enterprise微信中意味着Mightefeishu Re酸痛的用户。一方面，它可以增加市场的潜在份额。另一方面，它还可以降低业务成本，并可以将产品填充到更多用户。张Yi认为，与办公室合作的产品并不是盈利能力的问题。对于办公或平台软件的协作，服务和满意度是其正在进行的公司未来发展的最重要因素，也是实现合作软件盈利能力的关键。在商业化与客户之间的这场战斗中，Dingtalk和Feishu之间的竞争变得越来越激烈。在完全控制Dingtalk之后，没有动作的其他大动作是什么？