[新闻传播网络]“我很幸运能够在GSMA等国际组织中工作，该组织非常重视多样性和融合。但是，在整个行业中，妇女仍然存在很大的技术，管理和决策水平的大幅短缺。这也使技术更加坚信技术应该有意提供公平和陪伴。”在2025年世界电信和信息协会日（WTISD）之际，GSMA大中国总统西汉（Sihan）在接受传播行业的整个新闻媒体采访时说。世界电信日2025年的主题强调通过数字技术促进性别平等。 GSMA致力于在整个技术设计过程，策略制定和Koopindustry的整个过程中建立性别前景，以确保移动生态系统可以从每个用户中受益。促进性别平等不仅是道德责任，而且是商业责任rtunity。 GSMA认为，ICT公司应考虑在促进数字参与，提高妇女的数字技能以及优化性别产品设计以确保妇女具有平等访问并从数字技术中受益的基本责任。促进性别平等不仅是一种道德责任，而且是一个伟大的商机。据估计，到2030年，性别空间将为移动行业带来2,300亿美元的新收入。 GSMA自2016年以来启动了“连接的女性”项目，该项目促进了有望增加女性网络使用者比例的全球运营商。 GSMA还发布了GSMA移动性别股利的年度报告，该报告为政府和行业提供了基本数据支持，确认了障碍，这些障碍可以防止女性无法获得更好的网络连通性，包括移动设备的可用性，数字技能缺陷和社会标准。 GSMA呼吁公众和企业一起行动和StrEngthen的合作加速了性别差距，以使用移动网络，并确保没有加深使用移动网络中的性别不平等。从政策设计到实际实施，ITU数据表明，全球近3亿名妇女仍无法使用移动互联网，而技术领域的女性比例不到30％。什么是阻止妇女平等获得数字资源的主要矛盾？西汉（Sihan）表示，今年的GSMA移动性别股息报告说，妇女面临着许多设备使用，数字素养，社会标准和安全感的障碍。此外，性别偏见不仅存在于访问级别，而且在整个技术开发过程，数据收集和内容分布中都渗透，从而导致女性在数字空间中被忽略。 2025年是《北京宣言》 30周年，呼吁“赋予妇女发展能力的技术”。从制定政策到公司ining，如何合作建立属性的性别平等？ Sihan说，GSMA始终认为，实现性别平等需要联合政府和行业努力，从政策设计到实际实施，都不需要。政府可以通过包容性的数字政策，包容性的监管激励和资本投资以成本和数据终端提供更多服务。例如，终端补贴和降低获得互联网的成本将使低收入妇女的女性受益匪浅。同时，企业应将性别作为ESG的主要方法，在产品设计中，扩大销售渠道，数字实践培训等。为女性服务是一件好事。 GSMA的“互联妇女”项目和“移动性别股息报告”为其提供了强大的实用工具和数据支持。在ITU机构成立160周年之际，世界探索了一种新的数字模型资源分配。中国的技能充分展示了数字变化在促进性别平等平等的巨大潜力。使数百万可以进入市场，有机会开展业务的妇女，Sihan向ICT提供了建议。但是我也没有锁定该行业的潜在增长。因此，即使您选择从事技术，产品或政策，也必须充满信心。在接下来的三年中，Sihan认为，促进性别平等应集中在三个主要领域。首先是缩小不可否认的地区和低收入妇女之间的数字访问差距。我们需要从许多层面中合作，包括社会标准的可用性，数字技能。其次，我们应该促进性别设计和服务设计，考虑到该女性在设计开始时的观点，并开发真正适应女性需求的数字解决方案。最后，有必要增强妇女的分子IPation和在技术行业中决策的力量，Frogit是女性技术人才的培养和领导，并将其提升为数字生态系统的建筑商和决策者。